時間：2023年2月1日

地點：大連五環國際勞務合作有限公司2樓會議室

參加人員：東盟10+6國際貿易服務平臺顧問團的各位領導及大連五環國際勞務合作有限公司相關工作人員

一. 開場：閆世安（主席）

二. 王連生（關心下一代工作委員會副主任，秘書長）：

       ①五環公司的企業文化有深度，有內涵，有靈魂。

       ②五環非公黨建工作給予高度評價和認可。

       ③東盟組織論資源占有率幾乎囊括了全球一半以上，同時還剖析了五環公司與東盟國際貿易服務平臺合作后業務發展前景，選擇正確，思路清晰，希望東盟 10+6國際貿易服務平臺與大連五環國際勞務合作有限公司合作后，業務板塊越做越多。

三. 齊玉杰（書記）

       ①五環的頂層設計正確，與黨中央的步調一致，思想理念高度契合，主題分明，圍繞“愛國”這一條主線開展各項工作。

       ②從五環的企業文化里讀懂了“精神”與“啟示”既有我們黨建黨初期的艱苦奮斗，又有契合時代的鮮明主題。

       ③今后會和李群董事長建立順暢的溝通渠道，怎樣與文旅工作有機地結合起來，有待認真并仔細地去思考，同時表示有機會的話，會向機關，企事業單位積極推介五環。

       “理念”從五環的經營理念中體會到民營企業在疫情這三年經歷了怎樣的艱辛，義無反顧的堅持，彰顯大胸懷與大格局。

四. 王敏（董事長）

       RCEP框架下的各項貿易協議簽訂后，業務領域不斷加強，經濟互通，前景明朗，合作領域和機會肯定會越來越多，發展會越來越好。

五，閆世安（主席）

       ①簡單扼要地回顧一下過去一年（2022年）的工作，前期因疫情走不出去，導致很多線下實質性的工作無法開展，只能是線上處理相關工作，帶來了很多的不便，國際形勢大環境的分析，中美貿易摩擦，俄烏沖突等延伸出的各種問題。同時我們也看到危機中孕育商機，東盟地位的重要性，東南亞市場開發的重要性和必要性。過去的2022年平臺也做了很多基礎工作。

       ②2023年平臺也制定了10項對策

       東盟10+6國際貿易服務平臺之所以選擇與五環合作，首先是對李群董事長人品的認可，另外，國際人才派遣業務操作的可行性，隨著人口紅利的逐漸減弱，不但是日本市場需要各層次的國際人才，不久的將來我國也同樣需要從海外輸入人才。（內涵與信息量很大）提到海南自由貿易試驗區準備引進日本的OTC類藥品，保健品。馬來西亞“清真項目”等。

六，李群（董事長）最后做了總結性發言：

       經營一家企業的源泉動力是：總想實實在在地為國家做點力所能及的實事，感恩黨，近半個世紀的培養，選擇外派勞務事業，因為這是一項利國利民，功德無量，送人玫瑰，手有余香的事業，看著一個個普通百姓的孩子通過國際勞務派遣走出去，自強不息，努力奮發，改變了命運，致富奔小康，由衷地感到欣慰，這份成就感只有從事這項事業的人才能真正體會，如果有人問是什么使您堅持下去的理由，那肯定是“責任”和“愛”……。

七，勝利簽約：