2021年3月10日，由中國檢驗認證集團遼寧公司和大連黃埔教育咨詢有限公司共同舉辦的第一屆“新時期、新承啟、新發展一一東北人才戰略發展論壇”在大連泰達美爵大酒店舉行。本屆論壇的要義和主旨是：人才資源是企業發展最重要的核心資源。數字化時代，人才培養對企業增強生命力和持續競爭力的重要性尤為突出。據不完全統計，世界五百強企業中，人才培訓及培養方面的支出占總利潤的10％以上。本屆論壇主持人為中檢遼寧公司培訓總監、大連培訓行業協會會長趙宏，我公司李雨澤總經理、趙軍一行2人參會。

       其主要內容有：

一、《德魯克管理思想精要》——主講：彭信之（彼得?德魯克管理學院資深講師）

1、作為普通人的德魯克；

2、德魯克談管理的七個原則；

3、企業管理的核心定義；

4、如何提升管理工作的有效性。進行了分析和講解。

二、《提升能力追求卓越》——主講：張旭東（首屆中國政府質量獎評審員，曾擔任華為等優質企業的質量獎評審組組長;山省、安徽省、廣西、湖南等政府質量獎評審組長）

1、基于管理模式理論；

2、基于績效評價理論；

3、基于標杄管理理論；

4、“學習”與“整合”。

三、《營銷人オ的戰略思維》——主講：楊虎（資深商業領導力和營銷培訓導師，曾幫助企業實現三年從三千萬邁向十個億的銷售業績）

1、客戶價值與企業價值。

2、從產品中心到客戶中心。

3、競爭優勢與市場杠桿。

4、客戶關系管理轉變。

四、《績效管理驅動業績突圍》——主講：劉海宏（著名人力資源管理專家）

1、目前中國中小微企業的績效管理問題，以及企業為什么一定要抓績效管理；

2、績效管理系統是如何運轉的；

3、為什么自己公司的績效考核越考業績越差?為什么自己公司的績效管理始終不見成效；

4、在疫情下如何通過績效管理實現業績突圍!業績倍增的密碼如何破解。